近年来，曲阜市立足儒家文化独特优势，以老年人需求为导向，以高质量发展为主题，聚力实施“四个提升行动”，有效破解了养老服务工作中的“难点、痛点、堵点”，构建形成了居家社区机构相协调、医养康养相结合多层次、多元化的养老服务体系，总结积累了一批服务内容全面覆盖、社会力量竞争参与、人民群众普遍认可的可复制、可推广的养老服务成功经验，有力推动了全市养老服务高质量发展。
一、聚焦服务网络，实施养老设施优化提升行动
为补齐社区养老服务设施短板，建设连锁化、标准化的社区居家养老服务网络，健全“一刻钟”社区养老服务圈，曲阜市以新建住宅小区配套养老服务设施移交为切入点，积极构建“街道-社区-小区-家庭”四级网络，按照“一社区一站点、一镇街一中心”要求，实施“中心带站点”运营模式，推进养老服务设施连锁化、规模化运营，构建形成了镇街区域养老服务中心和社区层面养老服务站衔接有序、功能互补的发展格局。截止目前，曲阜市12处镇街均建有1处功能齐全的综合性养老服务中心，覆盖率达到100%；26处城市社区均建有1处社区养老服务设施，覆盖率达到100%。
二、聚焦服务供给，实施养老质量增效提升行动
为更好满足广大老年人多样化、多层次的养老服务需求，曲阜市以“五床联动”医养深度融合为试点，“相约黎明”关爱帮扶机制为依托、“居家医康养”服务模式为支撑，通过激活多元参与主体，链接更多服务资源，缩短养老服务半径，延伸养老服务触角，探索出一条全天候、多维度、专业化的居家养老新模式，为辖区老人提供养老服务，推动养老服务高质量发展。目前，曲阜市建成各类助餐服务设施76处、家庭养老床位245张、认知障碍照护床位150张、家庭养老病床1245张，实现了居家社区、养老机构、医疗机构衔接顺畅、融合统一，构建形成了老年人医康养照护的整体解决机制。
三、聚焦银发经济，实施养老产业赋能提升行动
为有效破除制度壁垒，打通养老发展“堵点”，曲阜市不断优化养老领域营商环境，健全体制机制，发布养老扶持政策清单，聚焦要素短板问题，完善养老领域土地、资金等扶持政策，着力构建系统完善、衔接配套的政策支持体系，立足曲阜儒家文化独特优势，发挥旅游城市特色，不断推动养老服务与文化、旅游、餐饮、教育、养生、健康等行业融合发展，发展养老服务新产业、新业态、新模式，助力形成经济增长新动能。目前，曲阜市建成1处旅居型养老机构，1处老年大学，在10处养老机构内设文化书屋及老年教学点，联合多禾、鲁谷道香等4处本地快餐连锁企业开展助餐服务，创新和丰富养老服务产业新模式与新业态，为养老服务高质量发展提供可持续的要素支撑。
四、聚焦队伍培训，实施养老人才培育提升行动
近年来，曲阜市立足区位优势，不断加强养老人才培养，加大学历教育力度，引导驻曲高校、职业院校等增设养老服务相关专业；将养老护理员培训纳入本地补贴性职业技能培训项目指导目录，对符合条件的参训人员给予职业培训补贴；组织开展养老护理职业技能大赛，建立养老服务人才库，对在市级及以上养老护理技能大赛中的获奖选手，按照规定给予一定的奖励补助和相应职业技能等级晋升；对辖区内敬老孝老贡献大、口碑好的个人，积极推荐参与山东省“和谐使者”、济宁市“敬老使者”、东方圣城“和谐使者”选拔工作；定期组织“最美养老院院长”“最美基层养老人”“最美养老护理员”等系列评选活动。目前曲阜市养老从业人员1人获评山东省“和谐使者”、21人获评济宁市“敬老使者”、8人获评曲阜市“和谐使者”，1所驻曲高等职业院校设置养老专业，养老护理员岗前培训率达到100%，养老机构中从事医疗护理、康复治疗等服务的专业人员持证上岗率达到100%。
