日前，广西壮族自治区民政厅和社会工作部等13个部门联合印发《关于加强养老服务人才队伍建设的实施意见》（以下简称《实施意见》），加强全区养老服务人才队伍建设，提升养老服务从业人员专业技能和管理服务水平，推动养老服务高质量发展。
《实施意见》指出，要围绕打造亲民安全幸福放心高质量养老服务，建立健全人才培养制度机制，开展养老服务人才增量提质行动，逐步打造一支文化水平高、专业能力强、管理经验丰富的养老服务队伍，满足老年人不断增长的多样化、多层次、高品质养老服务需求。到2025年，以技能人才为重点的养老服务人才队伍规模进一步壮大、素质稳步提升、结构持续优化，对养老服务高质量发展的引领支撑作用明显增强。到2035年，支持养老服务人才发展的政策环境、行业环境、社会环境持续改善，养老服务人才培养、使用、评价、激励制度机制更加成熟定型。
《实施意见》强调，要开展养老服务人才增量提质行动，提升养老服务从业人员专业化水平，构建新型养老服务人才培养阵地。同时，创新养老服务人才使用机制，优化岗位设置和人员配备，畅通养老服务人才流动机制，健全养老服务人才职业发展机制。
《实施意见》要求，建立健全养老服务人才评价制度，完善养老服务人才等级认定制度和养老服务人才监管机制。完善养老服务人才激励措施，坚持多劳者多得、技高者多得，引导养老服务机构建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的薪酬分配制度。各地要结合养老服务人才劳动特点，按规定开展养老服务机构职工评先评优工作，并鼓励养老服务机构给予优秀职工相应的精神激励和物质奖励。
