老人在老年食堂用餐。
过去一年，宁波大救助体系工作获浙江省委主要领导圈阅肯定，临时救助案例入选全国社会救助会议案例汇编；“人人慈善”建设经验、儿童福利工作被《民政部简报》刊发推广，慈善事业发展报告被民政部评为地方优秀调研报告……这一张张成绩单、一份份荣誉的背后是宁波民政全力变革重塑、攻坚克难，努力让服务对象奔向共富而蹚出的“硬核解法”。
宁波坚持问题导向、需求导向，着力构建“居家+社区机构+智慧养老”的家门口养老模式，推动实现优享“甬有颐养”。加快政策引航，制订出台了基本养老服务体系建设实施方案和基本养老服务宁波清单，编制养老服务设施布局专项规划，并纳入国土空间一张图，加强养老服务的覆盖密度、深度。加速改革攻坚，实施公办养老机构提质、社区养老设施提能、数字养老平台提优三大行动，推动养老机构专业化、规模化、品牌化发展和居家养老服务中心（站）分片区、连锁化运行。2023年，全市改造提升公办养老机构25家，“护理学堂”应用实现“一地创新、全省共享”。全域开展老年助餐送餐服务，累计建成老年食堂和老年助餐点1115个，助餐配送餐服务村社覆盖率超95%，服务老年人超1200万人次。加强要素支撑，建成专业评估、机构照护、社区服务、照护培训、保险支持“五位一体”的失能失智老年人长期照护服务体系，引导180家养老机构纳入长护险定点单位，建有认知障碍专区床位2956张、家庭养老床位1128张，养老机构护理型床位占比达65%。实施养老护理人才“百千万”培训工程，养老护理员特殊岗位津贴标准由150元—300元提高至300元—1200元，每万名老年人拥有持证养老护理员30人。
